对365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载第十六届人民代表大会第一次会议第385号建议的答复-建议提案_邢台卫健委 365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载

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        对365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载第十六届人民代表大会第一次会议第385号建议的答复

        时间:2021-11-02 信息来源: 点击:20667

         是否同意公开:是

        办理结果:A

        邢卫建议字〔2021〕75号

         

        对365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载第十六届人民代表大会

        第一次会议第385号建议的答复

         

        宋华喆代表:

        您提出的“关于护士队伍建设的问题”收悉,现答复如下:

        一、不断完善护士培训机制,提升专业素质能力。一是规范新入职护士培训。我市依据国家卫生健康委制订的新入职护士培训大纲和培训要求,下发关于《落实新入职护士规范化培训》的要求,开展新入职护士规范化培训工作,通过每年督促检查,二、三级医院对新入职护士培训覆盖率已达100%。二是开展岗位练兵,提高全市护理人员理论和专业技能。我委每年下发通知,组织开展全市护理人员岗位技能练兵。依托365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载护理质量管理与控制中心每年组织全市护理人员护理理论和专业技能竞赛,表彰先进,不断提高全市护理人员业务能力。护理质控中心、护理学会、医院协会等每年均组织不同护理专业的多形式、多类别竞赛,如案例评比、健康宣教比赛、健康科普演讲等,全方位提升全市护理专科水平。三是在政策制定上专科护士优先聘用,优绩优酬,从资金上保障专科护士的进修学习培训。四是由专科护士牵头成立各专科护理小组,开展小组内培训、教学、科研,在护理会诊、护理疑难病例讨论、业务查房、危重病人抢救与护理、专科培训等方面发挥了突出作用。五是组织各种长、短期培训班,提高护理人员管理水平。各医疗机构非常重视护理管理者培养,每年派出护理管理者外出参加各种管理学习班,并组织到上级医疗机构进修。365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载护理质量管理与控制中心、365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载护理学会、365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载抗癌协会护理管理委员会、365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载医院协会护理管理专业委员会、365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载五官科学会护理质量管理专业委员会每年均召开数次护理质量管理培训班,通过邀请省内、外护理专家对前沿护理管理知识进行培训。全市各医院所有护理管理者中近六成参加过护理管理知识培训。管理人员长期支援基层,规范基层护理管理工作。

        二、支持具备条件的高职院校开设现代护理专业,扩大招生计划。按照国家卫健委、教育部等部门印发的《关于教育支持社会服务产业发展 提高紧缺人才培训培训质量的意见》,鼓励引导有条件的职业院校增设护理等相关专业点。目前,高职专业目录设置有护理专业,还细分了康复护理、社区护理、老年护理、中医护理及口腔护理等专业方向。

        三、逐步实施医院护理岗位管理,加强护士队伍的科学管理建立护理岗位管理试点单位,并在全市推广岗位管理与护士分层管理模式,下发365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,督导各级医疗单位依据本院实际制定《护理人员岗位管理办法》,并根据不同护理岗位制定《岗位说明书》,明确护理工作任务和职责,重点岗位实施护理准入考核制度,依据护士临床护理服务能力和专业技术水平为主要指标,结合工作年限、职称和学历等方面对护士分层设岗。建立了基于护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求和患者满意度等要素的科学绩效考核方案,实现所有护士同岗同薪同待遇,并将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优、培训进修等相结合,实现了依据护士能力、资历的分层管理和使用长效机制,提高了护士工作积极性。        

        感谢您对我市卫生健康工作的支持,以上答复不妥之处,敬请批评指正。

         

         

        2021年10月25日

         

         

        领导签发:杨辉

        联系人及电话:张艳  5215826

        抄送:市人大常委会选举任免代表工作委员会,市政府办公室。