尊敬的贾长虹代表：
您提出的“关于市级城管执法人员尽快补充到位的建议”已收悉。现答复如下：
365bet官网平台_365体育投注官网_365娱乐app官方版下载作为全国城管执法体制改革的试点，2017年以来，率先完成组织机构调整、行政执法权划转等工作，管理任务成倍增长。城管执法范围北至邢州大道、东至东华路、南至祥和大街、西至滨江路，面积由22平方公里扩至80平方公里，执法人员每天早5:00-23:00持续坚守岗位，加上多个出市口和城乡结合部日常管理，平均工作时间超过18小时，工作强度大、管理难度大、人员缺口大。
依据中共中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和河北省委、省政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》，“各地可以根据实际工作需要，采取招用或劳务派遣等形式配置城市管理执法协管人员，协管人员数量不得超过在编人员”。
经梳理，陕西省、安徽省按照城市人口（含常住人口和暂住人口）数量的万分之五至八配备城管人员；内蒙古呼和浩特市按照城市人口万分之十五的比例确定人员比例。结合外地市先进经验，工作中可按现有的260名编制数，1:1配备协管员。目前，已落实政策64人（不列编，工资待遇参照在编人员），还需补充招聘196人。对此，我局已多次上报市政府，请求协调财政、人事等部门，由人事部门按照相关政策，通过公开考试等方式招聘补足协管人员；由财政部门按照上述方式增加列支经费，及时拨付资金，并建立同步增长机制，调动执法人员工作积极性，确实提升城市管理综合水平。
市人社局按程序，在市城管部门补充人员计划的审核工作当中，在市编委办核准使用编制范围和年度自然减员数额内最大限度地满足用人需求。下一步将根据实际需求逐年增加市城管局军转干部接受安置员额，以满足日常执法力量的补充。
感谢您对我们工作的关心和支持！希望您一如既往的支持我们的工作！
